Diese Aufgaben warten auf dich: Führung und Entwicklung eines standortübergreifenden, hybrid arbeitenden Hardware-Entwicklungsteams Enge Abstimmung von Entwicklungszielen sowie Anforderungen und Prioritäten mit dem Produktmanager Ressourcenplanung sowie Aufgabenverteilung und klare Strukturierung innerhalb des Teams Übernahme von Verantwortung für technische Support-Eskalationen und das Lifecycle-Management bestehender Hardware-Systeme kontinuierliche Entwicklung von Prozessen und Förderung einer effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsweise Damit beeindruckst du uns: Kenntnisse in Server-Hardware sowie zugehörige elektronische und mechanische Komponenten Gute Deutsch- sowie auch Englischkenntnisse Gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für neue Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitern sowie Kunden Bereitschaft zu Dienstreisen an den Standort Gunzenhausen Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
You are familiar with interfaces (APIs), materials databases, CAE software (e.g., ANSYS, COMSOL), and domain-specific ontologies (OWL/RDF).Methodological Competence: You combine data‑driven approaches with experimental validation and have experience in experimental planning, algorithm development, data integration, and statistical analysis of complex datasets.Personality & Work Style: You collaborate closely with colleagues from multiple disciplines, particularly in the context of cutting-edge research, contributing effectively to the success of projects.Internationality & Mobility: You are fluent in English, speak German at a professional level, and are willing to travel internationally, particularly to the USA.Development: A structured onboarding plan supports you in getting started. In addition, our online learning platform gives you access to a wide range of training courses and seminars.Well taken care of: You benefit from comprehensive social benefits such as a company pension scheme, Christmas gifts for employees’ children, employee gifts, a company cafeteria offering healthy meal options, and various employee discounts.Stay fit: We offer a variety of programs to support your health and well-being, including Wellpass, our Vital Workshop, and company sports groups.Health services: For health-related matters, you can consult our on-site occupational physicians and medical staff, as well as use our Orthopaedics Express Service.
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Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 9-1 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular . Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nike Schmidt gern unter 040/45065-1443 zur Verfügung. KSP Kanzlei Dr.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PPPT-3791 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
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Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist?
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1&1 sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) - Development Online Projects (ID-Nummer: 13725148)
Onboarding mit Patenprogramm, Innovationstage, Weiterbildungsangebote, Coaching Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular! Wir helfen dir gerne weiter über pod@probiogen.de.
Großküchen, Kliniken, HoReCa) Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive Neukundenakquise Sie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile Umsatzbasis Nach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen Teams Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem Baltikum Sie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder Verbrauchsprodukte Ein bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Ausgeprägte Teamfähigkeit.Qualifikation 1 UNSER KUNDE BIETET: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Option auf 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Heilig Abend und Silvester Diensthandy und -Laptop Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket Kostenloser Parkplatz Tägliches Mittagessen in der hauseigenen Kantine, frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20331 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.
Großküchen, Kliniken, HoReCa)Sie verantworten die komplette Vertriebsstrategie: Marktanalyse, Zielkundenidentifikation, Netzwerkaufbau sowie aktive NeukundenakquiseSie übernehmen die operative Verkaufsarbeit im ersten Jahr selbst und schaffen eine stabile UmsatzbasisNach erfolgreicher Etablierung bauen Sie schrittweise eine eigene Vertriebsorganisation auf und übernehmen die fachliche sowie strategische Leitung des deutschen TeamsSie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Veranstaltungen in Deutschland sowie gelegentlich in Österreich und dem BaltikumSie arbeiten eng mit den Gründern im Baltikum zusammen, steuern regelmäßige Online-Meetings und gestalten aktiv die Expansion des Unternehmens Fundierte Vertriebserfahrung im AFH-Umfeld, idealerweise im Bereich Hygiene-, Reinigungs- oder VerbrauchsprodukteEin bestehendes Netzwerk zu Großverbrauchern (Facility Management, Krankenhäuser, Großküchen, HoReCa etc.)Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Strukturen von Grund auf aufzubauenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie punktuell im europäischen RaumSehr gute Englischkenntnisse (mind.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
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Ausstattung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Sarah Borsos +49 791 506-1691 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
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We look forward to receiving your application documents (including cover letter, CV, diplomas/transcripts, etc.), which you can submit via our online-application-system.
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SuccessFactors, Workday) mit Sie handeln proaktiv, qualitätsbewusst und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie treiben Veränderungsprozesse aktiv voran und begleiten Transformationen sicher Sie kommunizieren sicher in Englisch und bewegen sich souverän in globalen Strukturen Moderne, zeitgemäße Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Individuell anpassbares Benefits-Programm, das Ihnen genau die Zusatzleistungen bietet, die zu Ihren persönlichen Bedürfnissen passen Stabil wachsendes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Strukturiertes Onboarding-Konzept sowie umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Prävention und Förderung des Wohlbefindens Attraktive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Online-Einkäufe über eine Benefit-Plattform Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads im Rahmen eines entsprechenden Leasing-Modells Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 863251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Onboarding mit Patenprogramm, Innovationstage, Weiterbildungsangebote, Coaching Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular! Wir helfen dir gerne weiter über pod@probiogen.de.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Stern.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
SuccessFactors, Workday) mitSie handeln proaktiv, qualitätsbewusst und mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätSie treiben Veränderungsprozesse aktiv voran und begleiten Transformationen sicherSie kommunizieren sicher in Englisch und bewegen sich souverän in globalen Strukturen Moderne, zeitgemäße Arbeitsumgebung sowie flexible ArbeitszeitmodelleIndividuell anpassbares Benefits-Programm, das Ihnen genau die Zusatzleistungen bietet, die zu Ihren persönlichen Bedürfnissen passenStabil wachsendes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten UmfeldStrukturiertes Onboarding-Konzept sowie umfassende Möglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungGanzheitliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Prävention und Förderung des WohlbefindensAttraktive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Online-Einkäufe über eine Benefit-PlattformMöglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads im Rahmen eines entsprechenden Leasing-Modells Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 863251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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